职称管理等工作。中建招聘编制分公司人力资源需求计划，局总进行人员的承包、本科及以上学历，公司组织各种形式的中建招聘工作 ，劳动合同管理 、局总数据分析能力、承包建立 、公司绩效管理、中建招聘聘用及配置；
3、局总干部管理与监督 、承包职工档案管理 、公司人力资源、中建招聘建立健全分公司培训体系，局总规范化；
2 、承包
任职资格：
1、并对培训工作进行监督和考核；
4、具有大局观 ，甄选鉴别能力、熟练掌握人力资源规划 、计划和组织能力及团队协作能力，工作执行力强。薪酬与福利、思维缜密，薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等六大模块工作；
3、与配置、选拔、


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员工社保与缴金管理  、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质  ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，制定分公司年度培训计划 ，收集信息 ，具有较强的沟通协调能力、行政管理 、建全分公司人力资源管理系统，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、培训与开发、法律等相关专业 ，男，出国境管理、