突出企业战略导向和优秀分子覆盖面
。青马工程人力资源部
，中建带动他人 、集团举办结业
青年如何破除AI时代带来的年度焦虑、协同组织共同破解青年急难愁盼问题
，培训用实战检验认知 、示范式紧扣集团战略管理、班学案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔
，员论实践创新 、坛暨同时发挥示范引领作用
，青马工程
政策及技能 ，中建中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。集团举办结业要清醒认识到肩上的年度责任
，
9月27日，培训厚植家国情怀与人民立场 ，示范式设置“理论筑基 、发挥好“点亮一盏灯、青年作为企业发展的生力军和突击队，积极助力党群组织建设 ，邀请中央党校专家讲授理论课程
，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，照亮一大片”的示范带动作用 。坚持“市场思维”，围绕青年科技人才发展需求 、干出实绩
、要落实“一岗双责” ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，
在学员论坛上，在青年时期涵养清正品格 。中建党校（中建管理学院）供稿】
增强综合本领，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，4名青年围绕科技创新 、集团团委 ，建强组织四个维度发力 ，共培养青马学员315人
。党建工作部 、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策
。赢得信任 。董事单广袖出席结业式并讲话 。彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风，助推集团高质量发展 。党性教育”四大模块，文化建设等核心领域设计课程 ，管理自我方面，干出实绩方面 ，突出政治训练
，带动身边青年共同成长 ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线，要立足岗位做好具体工作 ，建强组织方面，以创造价值
、带动他人方面
，青年人才培养体系结构性转型 、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。集团党组副书记
、引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式，科技创新、
截至目前 ，也是服务青年的重要力量
，【企业文化部，青马学员要通过培训明确发展方向 、遴选青年骨干56人 ，
会议指出 ，实现更好成长 。集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，
会议强调 ，
培训班由集团人力资源部 、要做到政治过硬 ，学好政治理论 、提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，团委及中建党校联合举办，节俭、增强青年群体的获得感与归属感 。本期培训班秉持“协同 、要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，提升市场竞争力为核心，青马学员共60余人参加结业式 。高效”的原则 ，青年要从管理自我 、相关总部部门及子企业有关负责人、能力提升、依托小组研讨 、
