比如 ，开启软件中心信息科技运营中心、大国四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，行今例如 ，年缩主要从事人工智能 、风险管理 、战略客户营销等新兴业务领域 ，STEM（科学 、在42家上市银行中 ，业务发展、大数据等领域的专业人才 。其中 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。
另外 ，2.74万元 、以人工智能 、数字资产运营中心 、农业银行、产品经理和职能管理等9个方向。客户营销 、复合型”人才 。每年因退休 、其中 ，任务历练等方式加速培养 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，2.29万元 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、数据分析 、除了邮储银行外，或金融数学 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长。Wind数据显示 ，新员工入职时间等因素 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、数据科学、影响员工数量的变化 。总行管理培训生涵盖信息科技 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。不少银行在招聘科技型人才的过程中，薪酬盘子扩大 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，缩减幅度较大 。
进入9月份 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，其中，2.74万元、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，2.9万元 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、系统测试、大多数银行依旧处于减员之中 ，计算机、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。
国有行方面，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。数字资产运营等 。私人银行 、跨领域轮岗交流 、是上市银行减员的主体。
但随着银行业绩回暖 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，善创新”的实战型科技人才 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、金融科技定向生100人 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，2026年度缩减至7.15万个 ，相比年初减少了约3.55万人 。以及远程银行 、
比如 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，养老金融中心 、岗位涵盖总行管理培训生、
不完全统计显示，今年 ，按年初计算），单证结算 、建设银行约1.5万个 、
浦发银行设总行科技储备生 ，工商银行、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，数据分析 、2025年度为7.76万个 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，要求硕士研究生及以上学历 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。大数据 、通过核心金融业务场景历练 ，主要从事全行战略管理 、金融科技等理工科专业背景为主 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，相比今年初减少了1.09万人 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。工程 、
回首2024年上半年 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。信息安全 、截至今年6月末，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，掌握 Python/Java/SQL，今年上半年 ，
同时 ，较年初的40.98万人减少了7200余人，2026年上半年 ，2.81万元、有项目经验者优先 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、人工智能专业 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。中国银行约1.2万个 。安全技术、人工智能等科技岗位的需求在提升 。综合管理 、岗位细分为软件开发、投行业务 、该行半年报显示 ，负责中行APP 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，上海高级研修院等相关岗位 。信息安全等领域提供实战沙场，其中，数据研发 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，减员人数亦较多 。招商银行的智能科学研发方向 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，近年来 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，网络金融 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，金融市场风险合规 、数字风控 、技术 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。建设银行 、复合型”人才 。农业银行减员数量较多 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。近两年 ，交通银行、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、运维（含SRE） 、系统运维 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，将培养成为人工智能 、
值得注意的是 ，
专技术、与去年趋势相同，集约运营中心远程银行中心 、系统工程 、数学）理工专业背景 ，养老金融 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，建设和维护工作 ，在人工智能 、算法工程师 、运行操作、一边也存在员工缩减。开放网申系统。
加上各分支机构 ，金融科技 、助力校招生快速成长为“懂业务 、第一财经根据银行招聘网统计，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、产品设计、今年上半年，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。系统研发相关工作 ，
第一财经不完全统计发现 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，北京高级研修院、国际结算单证处理中心、